岁序更替，华章日新。2月12日，全信股份2025年度表彰暨赋能分享大会在上秦淮假日酒店圆满举行。公司高管、首席专家、中层干部及550余名全信奋斗者齐聚一堂，共同回望奋斗历程，表彰先进典型，凝聚奋进力量，开启马年崭新征程。

大会伊始，国防大学教授许森作“十五五规划解读”专题分享，紧扣国家发展蓝图，深入解读宏观政策导向与产业发展趋势，为公司把握时代机遇、擘画发展路径提供了前瞻性指导与决策参考。

国防大学教授许森

专题分享结束后，全体与会人员庄严肃立，齐声奏唱中华人民共和国国歌。激昂雄壮的旋律响彻会场，将深沉的家国情怀与昂扬的企业使命紧密相连，凝聚起全体人员团结奋斗、共创未来的坚定决心与磅礴力量。

随后，公司副总裁孙璐作《2025年度工作报告》，报告全面、客观地回顾了过去一年公司在市场开拓、技术攻坚、管理提升、组织建设、企业文化等方面取得的扎实成效，系统梳理了当前存在的六个方面问题及对应改进措施，并对2026年十大重点任务作出总体部署。报告最后，她引用马斯克的名言：“如果你瞄准月亮，即使迷失，也是落在星辰之间。”以此激励全体奋斗者树立高远目标，敢于挑战极限，在奔赴愿景的路上，即使经历波折，也终将收获不凡。

公司副总裁孙璐

耕耘皆有获，奋进自荣光。公司始终坚持“向核心岗位的高绩效奋斗者倾斜”的激励导向，以实绩论英雄、以贡献定回报，让价值创造者站上舞台中央，让担当作为者收获应有荣光。会议现场，总裁助理朱超美宣读了《全信股份2025年度评优评先表彰决定》，与会领导分别为受表彰的个人和团队颁奖，并合影留念。

总裁助理朱超美

伴随着激昂的乐曲，一批业绩突出、勇于创新、甘于奉献的金牌团队、金牌主管、金牌员工、最佳奋斗者、价值观标杆等奖项获得者依次登台领奖，赢得了全体奋斗者的热烈掌声。他们以实际行动诠释了公司“实干为先、奋斗为本”的价值追求。

质量标兵

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。为深化绩效管理改革，驱动组织效能持续提升，大会专设“绩效赋能”主题分享。人力资源部副部长钟培培结合当前绩效管理的问题，从绩效目标制定、绩效执行与辅导、绩效评价、绩效反馈四个方面进行系统赋能，帮助大家全面提升对绩效管理的认知，深入理解其驱动业务发展、促进人才增值的本质意义。

人力资源部副部长钟培培

随后举行的干部宣誓与经营风险责任书递交仪式庄重肃穆。公司高管、首席专家、中层干部整齐列队，面向国旗、司旗庄严宣誓，并依次递交《经营风险责任书》，立下军令状、压实责任链。

春到新程启，奋进正当时。在庄严的宣誓仪式后，公司董事长陈祥楼以《凝心聚力，共拓新程》为题发表重要讲话。首先，陈董事长全面回顾了2025年公司取得的重要成绩，同时强调，“以奋斗者为本” 的核心价值观始终是公司发展的根基，已深度融入日常管理、资源分配与激励机制全过程，真正实现内化于心、外化于行。特别是在激励方面，公司始终坚持向绩优人员倾斜，打破大锅饭，拉开差距，对内兼顾公平，对外要有竞争力，解决劣币驱逐良币的问题。随后，陈董事长深入剖析了当前公司面临的主要问题及风险，从顶层战略高度厘清思路、指明方向。针对2026年度目标与重点工作，他从三个方面明确提出了公司总体经营思路和工作要求，为公司新一年高质量可持续健康发展划定清晰路径。最后，陈董事长引用华为的“没有退路就是胜利之路”与全体奋斗者共勉，号召大家同心同行，唯有以奋斗应对变化，方能实现组织与个人的共赢。

公司董事长陈祥楼

在《我和我的祖国》合唱声中

本次大会圆满落幕

旧岁已展千重锦

新年更进百尺竿

值此丙午马年新春之际

全信股份祝愿伟大祖国：

山河壮丽、大地丰饶，神州沐朝晖

祝全体客户、全信奋斗者、各界友人：

马跃新程，山海无阻

百业兴荣，不负春风